Personal administrativo– HM Hotels (Mallorca)

¿Buscas una oportunidad profesional dentro del área administrativa en una empresa sólida y en expansión dentro del sector hotelero?

¿Te interesa formar parte de un entorno profesional, con procedimientos definidos y posibilidades reales de desarrollo?

HM Hotels es una cadena hotelera mallorquina con presencia en Baleares, Canarias, República Dominicana y México. Contamos actualmente con 23 establecimientos entre hoteles urbanos, vacacionales y resorts, y seguimos creciendo con un firme compromiso con la calidad, la organización y el valor de nuestros equipos.

Para nuestros hoteles en Mallorca, buscamos incorporar personal administrativo para diferentes áreas del hotel, incluyendo, entre otros, los siguientes perfiles:

• Administrativos/as de hotel
• Economateros/as
• Apoyo administrativo a departamentos operativos
• Otros perfiles administrativos según necesidades del hotel

Buscamos profesionales responsables, organizados y meticulosos, con capacidad para trabajar con datos, documentación y procedimientos internos, conscientes de la importancia del control administrativo y económico en el buen funcionamiento del hotel. Valoramos especialmente la fiabilidad, la atención al detalle, la confidencialidad, la capacidad de planificación y la coordinación con los distintos departamentos operativos.

Requisitos y valorables

Formación y/o experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en entornos hoteleros o de restauración.

En el caso de economateros/as, experiencia en control de stock, pedidos, recepción de mercancía y gestión de almacén.

Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, sistemas de gestión, ERPs o programas hoteleros).

Capacidad de organización, análisis y seguimiento de procedimientos.

Trabajo en equipo y buena comunicación con otros departamentos.

Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades del puesto.

Ofrecemos

La oportunidad de incorporarse a una cadena hotelera en crecimiento, con equipos estables, procedimientos definidos y posibilidades reales de continuidad y evolución profesional dentro del grupo, en función del desempeño y las necesidades de la compañía.